Opportunités Professionnelles & Service Civique National 2026
L'association d'utilité publique LES PASSE-MONTAGNES propose régulièrement des cadres d'engagement professionnel et civique conventionnés. Fidèles à nos statuts d'intérêt général à but non lucratif, nous accueillons des jeunes en Service Civique national, des étudiants universitaires stagiaires, ainsi que des professionnels contractuels dans le cadre de projets d'aménagement durable financés par des dotations d'État ou régionales. Chaque collaborateur bénéficie d'un environnement rigoureux, formateur et éthique, exempt de toute logique commerciale.
I. Les Postes & Missions à Pourvoir pour l'Exercice 2026
Trois opportunités d'engagement structurel sont ouvertes au recrutement pour accompagner le déploiement de notre plan d'action 2026 dans la Drôme.
1. Mission de Volontariat en Service Civique : Éco-médiateur de la biodiversité d'altitude.
Sous l'autorité de notre directrice scientifique, le volontaire participe à l'animation de nos ateliers scolaires et à l'information des pilotes de passage sur les zones de nidification des grands rapaces (ZSM). Cette mission nationale citoyenne est ouverte aux jeunes de 18 à 25 ans, sans condition de diplôme préalable. Elle requiert un goût affirmé pour le travail d'observation extérieur et la pédagogie populaire.
2. Stage de Recherche Universitaire (Niveau Master 2) : Climatologie & Caractérisation Aérologique.
Intégré à notre comité scientifique, le stagiaire participe au traitement et à l'analyse statistique des données micro-météorologiques collectées par notre réseau de balises autonomes dans la vallée du Diois. Vos travaux contribueront directement à l'élaboration de modèles physiques prédictifs des ondes de ressaut, en lien avec le laboratoire de météorologie de l'Université de Grenoble-Alpes.
3. Coordinateur Technique de Projet : Sécurité Civile & Transmissions VHF (CDD).
Contrat à durée déterminée de 12 mois financé par des dotations de sécurité publique. Vous encadrez la préparation technique des simulations conjointes de secours, animez les séances de formation aux fréquences d'urgence auprès de nos pilotes et gérez la conformité réglementaire de notre réseau de radiocommunications en Drôme en lien étroit avec l'ANFR et le SDIS 26.
II. Cadres Réglementaires, Indemnités et Exigences Morales
L'association s'impose une transparence absolue quant au traitement financier et aux conditions de travail de ses collaborateurs. Les rémunérations et indemnités sont strictement indexées sur les barèmes légaux et les grilles conventionnelles de l'économie sociale et solidaire (ESS), présentés dans le tableau synthétique ci-dessous.
| Poste ou Mission | Régime Contractuel / Durée | Volume Horaire Hebdomadaire | Indemnité de l'État / Rémunération | Niveau requis |
|---|---|---|---|---|
| Éco-médiateur (Service Civique) | Volontariat d'État — 8 mois | 24 heures / semaine | 619,83 € net / mois (indemnité légale) | Aucun prérequis de diplôme |
| Stagiaire Climatologie (M2) | Convention universitaire — 6 mois | 35 heures / semaine | Gratification légale (approx. 650 € / mois) | Master 1 Physique, Météorologie ou Géo |
| Coordinateur Sécurité Civile | Contrat CDD — 12 mois (Renouvelable) | 35 heures / semaine | Grille conventionnelle ESS (2 150 € brut / mois) | Licence Pro Gestion des risques ou équivalent |
Tous les candidats présélectionnés doivent signer une déclaration sur l'honneur d'adhésion aux valeurs de notre charte d'éthique et de neutralité marchande. Aucune activité commerciale ne devant se développer au sein ou en marge de nos activités d'intérêt général.